私たちはこの10年間、世界中でこの業界に携わってきた。そしてほぼ毎日、私たちはグループが開発できる可能性に胸を躍らせていました。だからこそ、私たちはリソースを束ね、"私たちはグループの可能性を最大限に引き出し、地球をより良い場所にする "という明確な目的をもって、ピクトマインド社を設立したのです。
共同設立者、ファシリテーター、イノベーション・デザインの専門家
理学博士チューリッヒ工科大学 マルクス・アームブルスター
化学博士/ ヴィジュアル・ファシリテーター／公認プロフェッショナル・ファシリテーター／コーチ
- BASF、Süd-Chemie/Clariant、Dottikon Exclusive Synthesisで10年以上化学業界の企業、ビジネス、イノベーション戦略のエキスパートとして活躍。
- BASFのイノベーション・アカデミーを、年間数名の参加者から、世界中で年間数千名の参加者へと成長させた。
- 取締役会およびトップ・エグゼクティブ・レベルを対象としたプログラムやイベントを企画、進行。
- ニューヨークで3年間働き、全大陸のチームにコンサルティングを行った
- 数十億ユーロ規模の取引であるスュード・ケミーとクラリアントの合併において、戦略の専門家および中核チームのメンバーとしてコンサルタントを務める。
- 学歴ミュンヘン工科大学、チューリッヒ工科大学、ハーゲン大学、バイエルンエリートアカデミー、ニューヨーク大学スターンビジネススクール、duarte、ビカブロアカデミー、コミュニケーションズロッツェン、マサチューセッツ工科大学 MITx edX/Otto Scharmer
共同設立者、ファシリテーター、イノベーション・デザインの専門家
レト・アシュヴァンデン
弁護士（スイス／ドイツ）／法学修士（LL.M.）／調停修士（M.M.）。/ LL.M. / 調停修士（M.M.）
弁護士事務所（スイス、ドイツ）2社の創業者兼オーナーとして10年以上の経験を持つ起業家。
チューリヒ州平和判事（Friedensrichter）に選出され、チューリヒ州平和判事130名の会長を務める。
データ法の専門家
産業界、公的機関、民間企業において、大小グループの調停を行う。
ビジュアル・メディエーションや大人数への介入をデザインし、ファシリテートする
ソフトウェア業界、不動産業界、人材派遣業界の大手企業にコンサルティングを行う。
- 6ヶ国語を操り、国際的な顧客と仕事をする
- 教育： チューリッヒ大学、アウグスブルク大学、ファーン大学ハーゲン校、ビカブロ・アカデミー
アソシエイト・パートナー、ファシリテーター
ジュリアン・グイダー
- チェンジ・マネジメント、組織開発、リーダーシップ開発、紛争と平和の変革の分野で、コンサルタント、コーチ、ファシリテーターとして20年以上の経験。
- 彼のプロとしての最大の推進力は、変革の触媒としての仕事であり、可能な限り深いレベルで、自分自身、より高い目的、完全な可能性、天職を発見する探求において、個人、グループ、チーム、組織をサポートすることである。
- 変革プロセスの設計、開発、促進のスペシャリスト
- チーム、組織、組織間、セクター間、社会レベルで共創を適用し、複雑な問題を集団で管理できるようにする。
- モットーは「平和のために波風を立てないこと」。
アソシエイト・パートナー、ファシリテーター
ヴィットリア・ピアテッリ
- チェンジ・マネジメント分野で25年以上の経験
- 革新の渦。創造的なツールを使って疑問を覆し、新たな視点や可能性を見出すのが好き。
- クリエイティブ・リーダーシップと文化開発の専門家
- 幅広い経験と温厚な人柄で、さまざまな業界や文化を軽々と渡り歩く。
- 関心、情熱、コンピテンシーの中心は、繁栄するコミュニティーの構築である。そしてそれらは、エレガントな行動や、システム全体で調整され、心のこもった有意義で持続可能な解決策をもたらすための活動として現れる。
- 変更されつつあるシステムを理解し、それらにどのように対処するかを理解する。
アソシエイト・パートナー、ファシリテーター
リンダ・リヒター
- ミュンヘン工科大学生命科学経済政策修士／経済学士／起業家／ファシリテーター／瞑想教師
- 持続可能性と持続可能な開発における10年以上の経験（コンサルティング、炭素報告、持続可能な金融、インパクト測定と管理、持続可能なサプライチェーン、イノベーションとデザイン思考、社会起業家精神など）
- インパクト・ハブ・ミュンヘン元CEO。インパクト・フェスティバル、イノベーション・ワークショップ、スタートアップ・インキュベーション・プログラムを企画・運営。地域コミュニティの成長、物理的なスペースと国際的なネットワークの集まりの共同主催。
- 瞑想とマインドフルネスの教師
専門分野：人間中心のイノベーションと進化
リンダは、イノベーションと変革のプロセスは、そのプロセスの一部である個人のストーリーと密接に関係していると信じている。彼女のモットーは行動する知恵。彼女は、人々や組織が心からの真実と再びつながり、そこから新しい現実を創造する手助けをすることに情熱を注いでいる。